Само 16 жени се меѓу вкупно 58 лица именувани на раководни позиции од страна на Собранието, покажуваат податоците од ДЗР за застапеноста на жените на функциите за кои одлучува законодавниот дом. Останатите 42 позиции ги заземаат мажи, што укажува на значителна разлика во родовата застапеност на овие функции.
Застапеноста на жените на раководни позиции е едно од прашањата што се поврзуваат со родовата еднаквост во институциите, особено кога станува збор за функции со значајни надлежности и влијание врз јавните политики и институционалното работење.
Именувањата што ги врши Собранието опфаќаат различни раководни и други функции во институционалниот систем, па составот на избраните и именуваните лица е показател за учеството на жените во овие процеси на одлучување.
Податоците повторно го отвораат прашањето за начинот на кој се избираат раководните кадри и за застапеноста на жените во институциите, како и за потребата од еднакви можности за учество во јавниот и политичкиот живот.
Со оглед на тоа што од вкупно 58 именувани лица само 16 се жени, родовата структура на овие функции останува значително нерамномерна, со доминација на мажите во раководните позиции за кои одлучува Собранието.
